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	<title>Commentaires pour Ma Petite Entreprise en Chine</title>
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	<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com</link>
	<description>Les tribulations d'une agence d'ingénierie informatique en Chine</description>
	<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 12:35:54 +0000</pubDate>
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		<title>Commentaires sur Congés et jours fériés en Chine par Florian Legendre</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/01/conges-annuels-et-jours-feries-en-chine/comment-page-1/#comment-5354</link>
		<dc:creator>Florian Legendre</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 09:03:38 +0000</pubDate>
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		<description>D'années d'expérience dans l'entreprise actuelle du salarié.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>D&#8217;années d&#8217;expérience dans l&#8217;entreprise actuelle du salarié.</p>
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		<title>Commentaires sur Congés et jours fériés en Chine par Croix</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/01/conges-annuels-et-jours-feries-en-chine/comment-page-1/#comment-4973</link>
		<dc:creator>Croix</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 23:40:15 +0000</pubDate>
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		<description>Quand vous parlez d'années d'expérience, parlez-vous d'années d'expérience dans l'entreprise actuelle du salarié ou parlez-vous d'année d'expérience depuis le début de carrière du salarié ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quand vous parlez d&#8217;années d&#8217;expérience, parlez-vous d&#8217;années d&#8217;expérience dans l&#8217;entreprise actuelle du salarié ou parlez-vous d&#8217;année d&#8217;expérience depuis le début de carrière du salarié ?</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Le micromanagement des équipes chinoises par Nicolas Grilly</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/12/le-micromanagement-des-equipes-chinoises/comment-page-1/#comment-4801</link>
		<dc:creator>Nicolas Grilly</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Mar 2010 11:35:34 +0000</pubDate>
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		<description>Les méthodologies de gestion de projet dites "agiles" pourraient sans doute s'adapter facilement à votre équipe, et augmenter sa productivité, en particulier la méthodologie SCRUM : http://fr.wikipedia.org/wiki/Scrum.

Merci pour l'article.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Les méthodologies de gestion de projet dites &#8220;agiles&#8221; pourraient sans doute s&#8217;adapter facilement à votre équipe, et augmenter sa productivité, en particulier la méthodologie SCRUM : <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Scrum" rel="nofollow">http://fr.wikipedia.org/wiki/Scrum</a>.</p>
<p>Merci pour l&#8217;article.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur BysoftChina: règles de conduite au travail par Armelle Wiart</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/08/bysoftchina-regles-de-conduite-au-travail/comment-page-1/#comment-4458</link>
		<dc:creator>Armelle Wiart</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 10:32:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/?p=301#comment-4458</guid>
		<description>Bonjour,
J'ai trouvé cette liste très intéressante. Je suis entrain de travailler sur un projet concernant les RH en Chine, et j'aimerais pouvoir citer ces règles de conduite en tant que témoignage. Serait-il possible de contacter l'auteur pour lui demander sa permission?
Merci!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
J&#8217;ai trouvé cette liste très intéressante. Je suis entrain de travailler sur un projet concernant les RH en Chine, et j&#8217;aimerais pouvoir citer ces règles de conduite en tant que témoignage. Serait-il possible de contacter l&#8217;auteur pour lui demander sa permission?<br />
Merci!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Comment publier son site Internet en Chine ? par Mr. Smith</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/07/comment-publier-site-internet-en-chine/comment-page-1/#comment-3595</link>
		<dc:creator>Mr. Smith</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 09:53:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/?p=267#comment-3595</guid>
		<description>Intéressant, tout va très vite en Chine. Maintenant c'est 338 millions d'internautes, et en forte croissance.
http://chinanewswrap.com/2009/07/16/total-number-of-chinese-internet-users-reaches-338-million/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Intéressant, tout va très vite en Chine. Maintenant c&#8217;est 338 millions d&#8217;internautes, et en forte croissance.<br />
<a href="http://chinanewswrap.com/2009/07/16/total-number-of-chinese-internet-users-reaches-338-million/" rel="nofollow">http://chinanewswrap.com/2009/07/16/total-number-of-chinese-internet-users-reaches-338-million/</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur BysoftChina: règles de conduite au travail par Florian Legendre</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/08/bysoftchina-regles-de-conduite-au-travail/comment-page-1/#comment-3317</link>
		<dc:creator>Florian Legendre</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Aug 2009 04:01:57 +0000</pubDate>
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		<description>En effet, nous pensons que ces règles peuvent être appliquées dans une entreprise à 100% occidentale. Cependant cette liste insiste particulièrement sur des problématiques inhérentes à la Chine, notamment pour ce qui est relatif au manque de communication.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En effet, nous pensons que ces règles peuvent être appliquées dans une entreprise à 100% occidentale. Cependant cette liste insiste particulièrement sur des problématiques inhérentes à la Chine, notamment pour ce qui est relatif au manque de communication.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur BysoftChina: règles de conduite au travail par Damien Seguy</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/08/bysoftchina-regles-de-conduite-au-travail/comment-page-1/#comment-3231</link>
		<dc:creator>Damien Seguy</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Aug 2009 17:10:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/?p=301#comment-3231</guid>
		<description>Merci pour cette liste! 

Je pense que'elle peut être utile à des entreprises même à 100 % occidentale.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour cette liste! </p>
<p>Je pense que&#8217;elle peut être utile à des entreprises même à 100 % occidentale.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur L&#8217;impôt sur le revenu par FlorianLegendre</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/02/limpot-sur-le-revenu/comment-page-1/#comment-12</link>
		<dc:creator>FlorianLegendre</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Mar 2009 01:41:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/?p=49#comment-12</guid>
		<description>Vous êtes redevables de l'impôt dans le pays où vous avez travaillé plus de 183 jours- du fait de la convention de la non double imposition.
Par exemple, si vous avez travaillé 200 jours en France et le reste du temps en Chine, vous êtes redevables de l'ensemble de vos revenus au centre des impôts français, et par conséquent vous ne devez rien au centre des impôts chinois.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vous êtes redevables de l&#8217;impôt dans le pays où vous avez travaillé plus de 183 jours- du fait de la convention de la non double imposition.<br />
Par exemple, si vous avez travaillé 200 jours en France et le reste du temps en Chine, vous êtes redevables de l&#8217;ensemble de vos revenus au centre des impôts français, et par conséquent vous ne devez rien au centre des impôts chinois.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur L&#8217;impôt sur le revenu par david</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/02/limpot-sur-le-revenu/comment-page-1/#comment-11</link>
		<dc:creator>david</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 15:33:56 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour,
Le mode de calcul de l'impot sur le revenu est valable pour au moins 183 jours travaillé en chine.Sur quelle base doit on faire le calcul pour moins de 183 jours?
Merci de votre réponse
dav</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
Le mode de calcul de l&#8217;impot sur le revenu est valable pour au moins 183 jours travaillé en chine.Sur quelle base doit on faire le calcul pour moins de 183 jours?<br />
Merci de votre réponse<br />
dav</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Lancer son business en Chine par Brésil services &#187; Ma Petite Entreprise en Chine » Lancer son business en Chine</title>
		<link>http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/2009/03/lancer-son-business-en-chine/comment-page-1/#comment-4</link>
		<dc:creator>Brésil services &#187; Ma Petite Entreprise en Chine » Lancer son business en Chine</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 04:37:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ma-petite-entreprise-en-chine.com/?p=113#comment-4</guid>
		<description>[...] post by Celine Montheard Tags: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] post by Celine Montheard Tags: [...]</p>
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